Recentemente, uma proposta de Portugal chamou a atenção da comunidade médica brasileira: a oferta de contratar médicos do Brasil com um salário de R$ 15.000 por mês, além de benefícios como vale-refeição e moradia paga. À primeira vista, a proposta pode parecer tentadora, especialmente quando consideramos as oportunidades de viver e trabalhar na Europa. No entanto, surge uma pergunta pertinente: Por que um médico brasileiro, que potencialmente pode ganhar mais no Brasil, consideraria essa oferta?

Contexto da Saúde em Portugal

Portugal, assim como muitos países europeus, enfrenta desafios significativos em seu sistema de saúde. O aumento no número de imigrantes, combinado com a aposentadoria de muitos médicos, tem colocado uma pressão considerável sobre o Serviço Nacional de Saúde (SNS), similar ao SUS brasileiro. A demanda por profissionais de saúde em regiões específicas do país é palpável, e a necessidade de médicos qualificados nunca foi tão grande.

Além disso, o número de brasileiros em situação regular em Portugal mais do que dobrou desde 2016, tornando-se uma das maiores comunidades de imigrantes no país. Isso pode indicar uma transição mais suave para médicos brasileiros que consideram a mudança, já que existe uma comunidade brasileira estabelecida e crescente no país.

Comparação Salarial: Brasil x Portugal

Ao avaliar a proposta salarial de Portugal, é fundamental levar em conta o cenário mais amplo. Em Portugal, o salário bruto oferecido é de R$ 15.000 (€ 2.786,32), mas após os descontos, o salário líquido pode chegar a cerca de R$ 9.000 (€1.671,79).

No Brasil, a remuneração de um médico varia amplamente de acordo com a especialização, carga horária e tipo de contratação. O piso salarial médico determinado pela Fenam para 2022 foi fixado em R$ 17.742,78 para 20 horas semanais. Isso significa que, em média, um médico no Brasil trabalhando apenas metade da carga horária proposta em Portugal já poderia ganhar um valor próximo ao salário líquido oferecido aos médicos brasileiros em terras lusitanas.

Além disso, ao analisar a remuneração em diferentes regiões do Brasil, observamos que:

• Em São Paulo, com uma carga horária de 22 horas semanais, o piso salarial é de R$ 9.441,64, com uma média salarial de R$ 9.910,52.
• Em Brasília, com 24 horas semanais, o piso é de R$ 8.560,49, e a média salarial é de R$ 8.985,61.
• No Rio de Janeiro, também com 24 horas semanais, o piso é de R$ 7.309,78, e a média salarial é de R$ 7.672,79.

Estes são apenas alguns exemplos, mas ilustram que, em muitos casos, médicos no Brasil podem ganhar valores comparáveis (ou até superiores) ao salário líquido proposto em Portugal, trabalhando menos horas.

Sem considerar os plantões, onde os médicos no Brasil aumentam consideravelmente o seu salário trabalhando por diárias em diversos hospitais.

Contudo, é importante ressaltar que a decisão de aceitar uma proposta de trabalho no exterior não se baseia apenas em salário. Aspectos como qualidade de vida, experiência internacional, oportunidades de crescimento profissional e pessoal, e a chance de viver em um novo ambiente cultural são fatores que muitos médicos consideram ao avaliar tais oportunidades.

Vantagens Além do Salário em Portugal

Experiência Internacional e Enriquecimento Curricular:
Trabalhar em um país estrangeiro é uma oportunidade única de crescimento profissional. A experiência adquirida em Portugal pode enriquecer o currículo de um médico, proporcionando uma visão mais ampla da medicina e das práticas de saúde em diferentes contextos.

Oportunidade de Viver em um País Europeu:
Portugal é um país com uma rica tapeçaria cultural e histórica. Viver em terras lusitanas permite que os médicos brasileiros mergulhem em uma cultura que, apesar de compartilhar a mesma língua, tem suas próprias tradições, festividades e nuances. Além disso, a localização geográfica de Portugal oferece fácil acesso a outros países europeus, permitindo que os médicos explorem diversas culturas e paisagens durante seu tempo livre.

Qualidade de Vida em Portugal:
Portugal é frequentemente citado por sua alta qualidade de vida. O país oferece segurança, um sistema de saúde robusto, educação de qualidade e diversas opções de lazer. Além disso, a proximidade com outros destinos europeus torna viagens e explorações continentais mais acessíveis.

Desafios e Considerações

Revalidação do Diploma em Portugal:
Um dos primeiros obstáculos que os médicos brasileiros podem enfrentar é a revalidação do diploma. O processo pode ser demorado e requer uma adaptação às normas e padrões educacionais portugueses.

Adaptação Cultural e Distância da Família:
Apesar das semelhanças culturais, viver em um novo país sempre traz desafios de adaptação. Além disso, a distância da família e dos amigos no Brasil pode ser um aspecto emocionalmente desafiador para muitos.

Críticas da Comunidade Médica Portuguesa:
A contratação de médicos estrangeiros, em qualquer país, pode gerar críticas e resistências da comunidade médica local. É essencial estar preparado para enfrentar possíveis preconceitos e trabalhar para integrar-se à comunidade médica portuguesa.

Vale a Pena para um Médico Brasileiro trabalhar em Portugal?

A proposta de trabalhar em Portugal traz consigo uma série de prós e contras. O principal problema é o salário em si. Enquanto o salário líquido pode ser menor do que o potencialmente ganho no Brasil, as oportunidades de crescimento profissional, a experiência internacional e a qualidade de vida em Portugal são atrativos consideráveis.

No final das contas, a decisão de aceitar tal proposta deve ser baseada em uma avaliação holística, considerando não apenas o aspecto financeiro, mas também as aspirações pessoais e profissionais e em qual fase da vida está o profissional. A pergunta que permanece é: Vale a pena trocar um salário potencialmente maior no Brasil por uma experiência enriquecedora em Portugal?

Confira a matéria completa da BBC.

Fonte do salário dos médicos no Brasil